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Entretien annuel d’évaluation (EAE)
Ou entretien annuel d’évaluation. C’est une obligation de l’employeur. Chaque année, un salarié doit être reçu par son supérieur hiérarchique, son employeur ou son gestionnaire RH, pour parler de l’année écoulée et des objectifs à venir. Il est aussi appelé entretien annuel d’évaluation.
ETP
Equivalent temps plein. C’est une unité de mesure RH.
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Clefs RH 
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